Abschlussbedingungen
Ein kompletter Appreciate Inquiry-Zyklus besteht aus den 4 Phasen Discovery – Dream – Design – Destiny und kann bis zu mehrere Monate umfassen:
4D-Zyklus:
1.Discovery (Entdecken):
a.Identifikation und Wertschätzung dessen, was bereits gut funktioniert.
b.Durchführung von Interviews oder Workshops, in denen positive Erfahrungen und Erfolgsfaktoren
gesammelt werden.
gesammelt werden.
2.Dream (Träumen):
a.Entwicklung einer gemeinsamen Vision der idealen Zukunft basierend auf den in der Discovery-Phase identifizierten Stärken.
b.Kreative Methoden wie Brainstorming oder Visualisierungen können eingesetzt werden, um gemeinsame Ziele zu formulieren.
3.Design (Gestalten):
a.Planung konkreter Schritte und Strukturen, um die erarbeitete Vision zu realisieren.
b.Festlegung von Strategien, Prozessen und Verantwortlichkeiten, die die gewünschten Veränderungen unterstützen.
4.Destiny (Verwirklichen):
a.Umsetzung der geplanten Maßnahmen und kontinuierliche Anpassung basierend auf Feedback und neuen Erkenntnissen.
b.Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Wertschätzung.
Die Übung, die wir für euch ausgesucht haben, stammt aus dem Bereich "Discovery". Die Phase Discovery dient der Identifikation und Wertschätzung dessen, was bereits gut funktioniert. Es werden Workshops durchgeführt, in denen positive Erfahrungen und Erfolgsfaktoren gesammelt werden. Zur Eröffnung dieser ersten Phase, aber auch als wertschätzender Auftakt im Allgemeinen können Interviewformate wie in dieser Übung genutzt werden:
https://glocal-campus.org/pluginfile.php/34908/mod_page/content/1/Interventionen-Being.AI-Discovery.pdfZuletzt geändert: Montag, 10. Februar 2025, 21:46