Interkulturelle Kompetenz bezeichnet die Fähigkeit, effektiv und respektvoll
mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zu kommunizieren und
zu interagieren. Diese Kompetenz umfasst das Verständnis für kulturelle
Unterschiede in Werten, Normen und Verhaltensweisen sowie die Fähigkeit, sich
in unterschiedlichen sozialen und kulturellen Kontexten anzupassen. In einem
globalisierten Arbeitsumfeld ist interkulturelle Kompetenz entscheidend, um
Diversität und Inklusion zu fördern, Missverständnisse zu vermeiden und ein
harmonisches Miteinander zu gewährleisten.