Emanzipation
bezeichnet den Prozess der Befreiung von gesellschaftlichen, politischen oder
wirtschaftlichen Einschränkungen und Diskriminierungen. Ursprünglich bezog sich
der Begriff auf die Befreiung von Sklav:innen und die Gleichstellung von
Frauen, wird heute jedoch allgemein für die Gleichberechtigung und Rechte von
Gruppen verwendet, die für Gleichheit und Rechte kämpfen, wie etwa ethnische
Minderheiten, LGBTQ+-Personen und Menschen mit Behinderungen. Emanzipation
zielt darauf ab, individuelle Selbstbestimmung zu fördern und gesellschaftliche
Bedingungen zu fördern und gesellschaftliche Bedingungen zu schaffen die Gleichheit
und Teilhabe für alle Menschen ermöglichen. Im Rahmen des
Diversitätsmanagements ist Emanzipation ein zentraler Aspekt, da sie zur
Schaffung eines inklusiven Umfelds beiträgt, in dem alle Menschen gleiche
Chancen zur Entfaltung ihrer Potenziale haben.